Березовское муниципальное автономное
общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа №45»

Принято
Педагогическим советом
БМАОУ СОШ №45
Протокол от 28.08.2025 № 1

Утверждаю
Директор БМАОУ СОШ №45
__________________ Л.В. Нохрина
Приказ от 29.08.2025 г. № 103

Положение о
о внешнем виде работников
Березовского муниципального автономного
общеобразовательного учреждения
«Средняя общеобразовательная школа №45»

1. Общие положения
1.1. Положение о внешнем виде работников БМАОУ СОШ №45 (далее — Положение)
разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным
законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», уставом и
локальными нормативными актами БМАОУ СОШ №45 (далее — организация,
образовательная организация).
1.2. Положение определяет требования к внешнем виду работников образовательной
организации, в том числе одежде, обуви, аксессуарам, во время их пребывания на рабочем
месте.
1.3. Термины и определения, используемые в Положении, трактуются в их
общеупотребительном значении или в значении, определенном в законодательстве
Российской Федерации.
1.4. В организации не вводится специальная форма или униформа для работников.
1.5. Внешний вид работника определяют одежда и ее состояние, обувь и ее состояние,
прическа, макияж, парфюм, аксессуары, а также их гармоничное сочетание, в совокупности
формирующие образ работника.
2. Цели и задачи регулирования внешнего вида работников
2.1. Целью регулирования внешнего вида работников организации является
универсализация требований к внешнему виду работников и формирование позитивного
имиджа образовательной организации.
2.2. Регулирование внешнего вида работников призвано решать следующие задачи:
• укрепление корпоративной дисциплины;
• формирование имиджа работника образовательной организации;
• создание условий формирования культуры и эстетики внешнего вида работников,
а также дополнительных условий воспитания и социализации обучающихся организации.
3. Основные принципы внешнего вида работников
3.1. Внешний вид работников организации должен соответствовать целям и задачам
учебного и воспитательного процесса.
3.2. Одежда педагогического и административного персонала должна быть
выдержана в классическом деловом стиле.
3.3. Работники организации руководствуются следующими принципами внешнего
вида:
•
деловой стиль – строгий внешний вид работников, одежда и обувь классических
фасонов, гармоничное сочетание всех элементов внешнего вида;
•
аккуратность – опрятность и ухоженность внешнего вида работников, в том числе
одежды, обуви, маникюра, прически;
•
сдержанность – неяркие цветовые решения в одежде, обуви, аксессуарах,
умеренность в украшениях, макияже, маникюре, парфюме.
3.4. Одежда работников должна соответствовать сезону и характеру рабочей
ситуации.
4. Требования к одежде, обуви и аксессуарам
4.1. Повседневная одежда для педагогов включает:

- юбку, сарафан, платье, брюки классического стиля черного, серого, изумрудного
цветов. Длина платья, юбки и сарафана должна быть не выше 10 см от верхней границы
колена;
- пиджак (жакет), жилет черного, серого, изумрудного цветов;
- непрозрачную сорочку/блузу в пастельных тонах длиной ниже талии,
сочетающуюся с цветовой гаммой юбки, сарафана, брюк, пиджака (жакета), жилета;
- аксессуары (галстук, бабочка, брошь, банты изумрудного цвета (возможно
использование ткани в клетку), белый воротник на платье);
- джемперы, свитеры, пуловеры черного, серого, изумрудного цветов в холодное
время года;
- классическая обувь с каблуком не выше 10 см;
- чулки или колготы телесного или черного цвета без узоров;
- приветствуется ношение фирменного значка и бейджа.
4.2. Парадная одежда для педагогов состоит из повседневной, дополненной белой
сорочкой/блузкой. Женщины используют брошь розу изумрудного цвета на левой стороне
груди, мужчины используют галстук изумрудного цвета.
4.3. Парадная одежда используется педагогами в дни проведения праздников и
торжественных линеек.
4.4. Аксессуары работников должны быть выдержаны в деловом стиле – лаконичные,
неяркие и некрупные, в небольшом количестве, без символики асоциальных неформальных
молодежных объединений, экстремистских организаций, а также надписей и рисунков,
пропагандирующих психоактивные вещества и противоправное поведение.
4.5. Предпочтительны парфюмерные средства с легким, ненавязчивым ароматом, с
умеренной интенсивностью запаха.
4.6. Работникам не допускается находиться на рабочем месте (за исключением
случаев, когда такая одежда напрямую связана с надлежащим исполнением трудовых
функций работников, или специальных указаний руководителя образовательной
организации):
•
в лосинах, сильно облегающих брюках, «рваных» брюках;
•
блузках и топах, оголяющих живот и спину;
•
юбке или платье выше 10 см от края колена или ниже 20 см от пола;
•
юбке или платье с разрезом выше середины бедра;
•
одежде с глубоким декольте;
•
пляжной одежде и обуви;
•
спортивном костюме, спортивной форме;
•
джинсовой одежде, не соответствующей деловому стилю;
•
туфлях на каблуке выше 10 см, на высокой платформе;
•
религиозной одежде;
•
головных уборах.
5. Требования к внешнему виду отдельных категорий работников
5.1. Секретарь организации дополнительно обязан носить бейдж на правой стороне
груди с указанием должности, имени и отчества работника.
5.2. Работники, которым в соответствии с законодательством полагаются средства
индивидуальной защиты, обязаны осуществлять свои трудовые функции в средствах
индивидуальной защиты.

6. Ответственность работников
6.1. Каждый работник образовательной организации несет персональную
ответственность за соблюдение Положения.
6.2. За первое нарушение норм Положения работнику делается устное
предупреждение о недопустимости нарушения, за повторные нарушения работник
привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации.